Gestión de Individuos

Warren Bennis es uno de los gurús del management; así lo han reconocido sus pares en una encuesta realizada hace unos años, respecto a quienes ha sido los autores e investigadores indicentes en lo que a gestión organizacional se refiere.

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Asimismo, es uno de los principales investigadores sobre Liderazgo. La principal característica de un líder o una lideresa, según Bennis, es la capacidad de transformar una visión en realidad. En este sentido, cada individuo puede ser un líder o lideresa si es capaz de plasmar en la cotidianeidad su proyecto, su idea, su horizonte. Generalmente, a no ser que sea un anacoreta, todos tenemos a alguien que nos acompaña, apoya, colabora en esta construcción. Si somos capaces de encantar a los demás, de hacerlos partícipes en la construcción de un proyecto, estaremos desarrollando nuestras habilidades de liderazgo.

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El punto es si el líder o la lideresa, es capaz de ganarse la confianza de quienes lo siguen y acompañan en el camino. La confianza eso si se construye respetando a los demás, considerando sus opiniones, retroalimentándolo de positiva para que desarrollen sus habilidades. Para hacer realidad la visión, el líder debe ser capaz de sumar a los colaboradores y no de "acarrearlos" utilizando el miedo y el castigo como herramientas. La confianza se gana, no se impone.