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El matrimonio como una organización

Enviado por Ignacio Jaramillo el dom, 20 jul, 2008 a las 10:29 PM

Una organización tiene sentido y fundamento en la medida en que 2 ó más personas se reúnen para alcanzar un objetivo que en forma aislada o separada no podrían lograr.

Desde los primeros homínidos hasta nuestros días, nos hemos caracterizado por ser entes sociales. Somos lo que somos gracias a que lo aprendimos en la relación y contacto con otros.

En una organización eficiente, tiene que ser capaz de combinar 2 factores: diferenciación e integración. La primera se refiere al aporte individual que cada trabajador hace a la empresa, a partir de su especificidad e individualidad; la segunda, se refiere a la coordinación, trabajo en equipo y compromiso entre las distintos individuos para que la suma de los esfuerzos, 1+1= 3; el todo es mayor a la suma de las partes.

El compromiso es un valor básico y fundamental para que cualquier relación pueda existir y permanecer en el tiempo. Sea cual sea el objetivo y fin, donde hay 2 ó más individuos, tiene que haber compromiso.

El matrimonio no está exente de ello, al revés, es condición necesaria que para la relación prospere, exista el deseo, interés y comportamiento de compromiso, el cual se expresa en el día en el estar presente en la vida del otro individuo. Cuando hablo de matrimonio, no me refiero al vínculo legal, es un contrato. Hablo de cualquier relación, sin distinción de género ni orientación psicosexual. En mi caso yo opté por formar una relación con una mujer, pero es la mía: el mundo no termina en el lugar hasta donde alcanza nuestra comprensión y/o aceptación. La libertad consiste en hacerse y responsable (ser capaz de responder) por nuestras elecciones.

Llevamos 5 años con mi esposa, estamos hace un quinquenio compartiendo nuestras vidas. En unas semanas más, nos casaremos por el civil, como una forma de sellar y afirmar nuestro compromiso. De algún modo somos una organización, ya que somos diferentes e individuales (principio de la diferenciación e individualidad), pero también somos equipo, en la medida que tenemos objetivos comunes y compartimos nuestros vidas, nuestros valores, nuestra existencia (principio de la integración)

 

Algo de mí


Son......

Enviado por el lun, 21 jul, 2008 a las 10:18 AM
liliana

Una Organización EXITOSA!!!!!!..

De todo corazón les deseo lo mejor del mundo....Felicidad....Salud....Amor...Amor....Mucho Amor...FELICIDADES !!!!


Gracias amiga

Enviado por el lun, 21 jul, 2008 a las 10:25 AM
Ignacio Jaramillo

Tus palabras me llegan muy cerca; gracias por tu cariño y amistad. Ya elegimos el servicio de banquetería para ese día

Hablando de organizaciones, creo que las organizaciones pequeñas pueden ser más eficientes, ya que no tienen "tanta masa que transportar", tanta infraestructura. Donde hay más de 10-15 personas, las relaciones humanas se tornan más complejas. No me acuerdo donde lo leí, pero el capitán inglés James Cook, decía que "si quieres hacer un gran descubrimiento, elije un barco de mediano calado"

Un gran abrazo para ti


Matrimonio una Organización

Enviado por Mario el jue, 07 ago, 2008 a las 7:34 PM

Ignacio, primero te felicito por tu matrimonio, yo también me casé por el civil luego de 5 años y comparto plenamente tus opiniones sobre diferenciacion e integracion aplicadas a este espacio organizacional en pareja.

De hecho cualquier desequilibrio de estos conceptos generará conflictos seguros, aunque inevitables a veces.

Para mi se traducen en la experiencia de libertad y compromiso al unísono.Y esta misma experiencia necesito sentir donde trabajo, de otra forma es más dificil. 

Muy buena tu página primera vez que estoy por estos lados, ya quedó incluida dentro de los favoritos.

Felicidades de nuevo.


Gracias Mario

Enviado por el jue, 07 ago, 2008 a las 7:45 PM
Ignacio Jaramillo

Aquí estamos en los últimos preparativos; mañana en la tarde me caso. Gracias por tus felicitaciones. La integración y la diferenciación son claves para una relación sana y de crecimiento.

Sin embargo, tengo pendiente leer a un filósofo contemporáneo francés, Jacques Attali. Fue consejero de Mitterand y hoy lo es de Sarkozy. En alguna entrevista en internet decía que la libertad llevará a "la perdición" a Occidente. Por lo que pude entender e intuir, se refería a que la libertad es el valor "supremo" que Occidente eligió como máxima de desarrollo; es lo más fundamental, pero por defender a ultranza nuestra libertad individual, podemos caer en el "aniquilamiento psicólogico y emociona" ( en algunos casos hasta físico) de nuestro vecino, potencial competidor. Debo investigar más el tema. Pero Attali es uno de los pensadores de referencia hoy en día

Me alegro que te haya gustado la página; junto con tratar de escribir temas que aporten algo de valor a partir de mis reflexiones (no sólo hacer copy-paste o puros links), también he intentado mejorarla gráficamente, para hacerl más "amigable"

Saludos cordiales

Ignacio







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