Gestión de Individuos

El fin de semana pasado, estuve en la V región visitando a mi madre que vive en la zona. Fuimos con mi esposa, junto a nuestro nieto Matías de 3 años.

Estábamos jugando en la playa con él, construyendo castillos y figuras. De repente le dije, en forma consciente y deliberada, "...hagamos trabajo en equipo". En la noche, de regreso a casa le contó a su mamá todo lo que habíamos hecho en esos 2 días y le dijo: "estuvimos trabajando en equipo con el tata".

Se que no sabe, por su nivel de desarrollo psicomotor, definir lo que es trabajo en equipo, pero lo que importa es que ha tenido una primera vivencia de hacer algo, construir castillos, relacionado con un concepto. Es así como vamos aprendiendo el significado social y personal de las cosas en el día a día.

Alguien me puede decir, que "fui manipulador" con mi nieto al enseñarle que en esa experiencia había trabajo en equipo. Educar también es una forma de manipular de dirigir, mostrar, facilitar, "coachear", retroalimentar, etc, la experiencia de otros. El tema en cuestión no es este, ya que mejor es estar presente en la vida de un niño, que dejarlo sólo y no enseñarle nada. El asunto es que cuando el vaya creciendo, tenga la posibilidad de ir eligiendo, de discernir que es lo que quiere vivir y hacer, es darle la oportunidad de cambiar y pensar. Esto también se enseña y aprende.