No, no es una frase tomada de la práctica del bondage, ni nada que se parezca a sadomasoquismo.
Joop Swieringa en su libro “La organización que aprende” utiliza esta frase para referirse a los procesos de cambio. Crecer, aprender, desarrollarse, etc. en mayor o menor medida requiere de un proceso
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"A los elefantes les
cuesta mucho adaptarse, las cucarachas sobreviven a todo"
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Artículos escritos sobre "emocion" en otros sitios Daniel Goleman: Why aren?t we all Good Samaritans?
Si duele, funciona...Enviado por Ignacio Jaramillo el vie, 05 sep, 2008 a las 3:32 PM
Etiquetas: Psicología Cambio Emoción Joop Swieringa Aprendizaje
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   Putin y El TigreEnviado por Ignacio Jaramillo el mar, 02 sep, 2008 a las 3:17 PM
Ayer en las noticias, fuimos testigos de la valentía del Primer Ministro ruso, Wladimir Putin, al defender, aparentemente, a unos periodistas del ataque inminente de un Tigre. "Ojos que no ven, corazón que no siente"Enviado por Ignacio Jaramillo el sáb, 30 ago, 2008 a las 1:22 PM
Hoy en la mañana escuchaba a una señora que me decía que su marido cuando hacía el aseo en su casa, “limpiaba por arriba nomás, sólo limpia aquello que se ve, pero no debajo de los muebles. | Comentar John Naisbitt y el CambioEnviado por Ignacio Jaramillo el jue, 08 may, 2008 a las 8:08 PM
Naisbitt es un renombrado y conocido "futurista", aunque a él no le agrade esa denominación
Entre varias de sus ideas, me hace sentido una que dice: "Aunque las cosas cambian, la mayor parte permanece constante". Personalmente creo que confundimos cambio con diversidad y conectividad. Vivimos en un mundo donde (Leer más)Etiquetas: Cognición John Naisbitt Emoción Aprendizaje Cambio Conducta Psicología
Daniel Goleman: Liderazgo ResonanteEnviado por Ignacio Jaramillo el dom, 04 may, 2008 a las 7:52 PM
En post anteriores he hablado sobre liderazgo situación y sobre su relación con la teoría de McClelland. Hoy hablaremos algo de liderazgo resonante, modelo de Richard Boyatzis y Daniel Goleman. Para estos autores, liderar es una "tarea emocional", en el sentido que no sólo el líder o la lideresa (Leer más)Etiquetas: Goleman Liderazgo resonante Emoción Gestión Psicología Boyatzis
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