Gestión de Individuos

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"A los elefantes les cuesta mucho adaptarse, las cucarachas sobreviven a todo"

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Daniel Goleman: Why aren?t we all Good Samaritans?


El matrimonio como una organización

Enviado por Ignacio Jaramillo el dom, 20 jul, 2008 a las 10:29 PM

Una organización tiene sentido y fundamento en la medida en que 2 ó más personas se reúnen para alcanzar un objetivo que en forma aislada o separada no podrían lograr.

Desde los primeros homínidos hasta nuestros días, nos hemos caracterizado por ser entes sociales. Somos lo que somos gracias a

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Algo de mí


Gestión de Equipos de Trabajo: Retroalimentación y Coaching

Enviado por Ignacio Jaramillo el mar, 13 may, 2008 a las 8:48 PM

Ya hemos hablado algo de liderazgo en post anteriores. Una definición podría ser:

 

“Liderazgo es un proceso de influencia, en las actividades de individuos o grupos, para el logro de metas comunes, en situaciones determinadas” (cuando se logra liderar un grupo se transforma en equipo).

 

Para lograr “influir” en otros (Leer más)

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Trabajo en equipo: falta mucho por hacer

Enviado por Ignacio Jaramillo el vie, 25 abr, 2008 a las 8:03 PM

trabajo en equipo.jpg

 

¿Con cuál te identificas?

Definición:

Trabajo en equipo:

Trabajar efectivamente con el equipo/grupo de trabajo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, gerentes) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo;

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